3044am永利集团3044noc師德師風建設管理辦法

為建立師德師風建設長效機制，持續推進教師職業道德建設，使教師牢固建立愛崗敬業、為人師表的意識，切實增強教師的師德素養和敬業精神，根據《教育法》《教師法》，結合學校和我院實際，制定本辦法。

一、建立師德師風領導小組

組長：劉啟春

副組長：王彥彥

成員：張書軍、胡慧、周紅

組長負責師德師風建設的全面工作、制定計劃和總結工作、實施考核和獎懲。成員負責執行計劃，進行考核，對違反師德師風的問題及時進行處理。

領導小組具體職責如下：

1.建立健全師德師風建設制度和目标責任書；

2.負責對本單位的師德師風建設工作的指導、部署和考核

3.每學期召開師德師風建設專題會議，分析、研究、安排、總結師德師風工作；及時報告、處理出現師德師風重大問題，對涉及違反師德師風的人或事進行查處。

二、師德師風建設要求

1.師德師風建設工作是一項常規性工作，是學校精神文明建設的重要組成部分，其内容将随着實踐不斷豐富和深化。

2.師德師風建設領導小組根據學校師德師風建設要求，通過相關形式如周例會、教研活動、黨員活動日、政治理論學習、學期總結會等形式組織開展師德師風教育活動。

3.将師德師風建設列為常規工作，切實做好新進教師崗前培訓，培養教師的師德意識。

4.組織教師參加學校和學院組織的政治學習和師德教育，開展經常性而師德師風自查，按師德師風規範嚴格自警自律。

5.每年根據教師工作實際，向學校推薦優秀教師。

6.對有違反師德師風的情況及時處理。

三、師德師風談話警示制度

建立師德師風談話警示制度，做到警鐘長鳴，防患于未然。一是利用集體活動對教師進行集體談話警示；二是針對師德師風有不良反映的教師進行個别談話警示。

四、建立風險重點監控制度

建立師德師風風險重點監控制度。對師德師風中的不良苗頭，在進行個别談話警示的同時，實行風險防範監控。

五、師德師風定期排查制度

建立師德師風定期排查制度。每學期針對師德師風的熱點、焦點問題及師德師風監督網絡反饋的相關信息進行排查，不留“死角”。做到不良苗頭及時發現及時糾正及時解決。

六、本辦法自修訂之日起執行。

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                                                                                            2024年5月5日